Die teneos
teneo ist eine kleine feine Unternehmensberatung in der Mitte Deutschlands.
Sie suchen:
- erfahrene Partner auf Augenhöhe?
- Überblick im Wandel?
- Dialog im Business?
- Sicherheit/Klarheit für Ihr Unternehmen?
Wir schaffen Sicherheit in unsicheren Zeiten!
Bernd Fritz-Kolle
Die Tat schlägt das Wort!
- Coach, Berater und Trainer mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung
- Diplom-Psychologe, Wirtschaftspsychologe, Psychologischer Psychotherapeut mit fundiertem Erfahrungshorizont im Mittelstand, Kliniken, öffentlichen und Wissenschafts-Sektor
- Pfadfinder und Brückenbauer zwischen Menschen, Zielen und Organisation, mit reich gefüllter Werkzeugkiste mit systemischem Schwerpunkt
- Themen: agile Handlungsfähigkeit 4.0 sichern, Führen in unruhigen Zeiten/im Wandel, Führungskräftecoaching/-entwicklung, Planen und Begleiten von Change-Prozessen, Generationsnachfolge, Trennungsmanagement, Konfliktmanagement
- Vertrauenspartner für Entscheider
Arbeitsweise: empathisch, analytisch, agil, klar und lösungsorientiert – auf Augenhöhe
Katja Hennemuth
Aus der Praxis für die Praxis!
- Trainerin, Coach und Beraterin mit zwanzig Jahren Berufserfahrung
- erfahrene Personalreferentin im internationalen und regionalen Unternehmensumfeld
- großer praktischer Methodenschatz
- Themen: Mitarbeiter-Talente erkennen und binden, Feedback- und Mitarbeitergespräche implementieren, Führungskräfte in unsicheren Zeiten führen und stärken, Durchführung von Auswahlverfahren, Mitarbeiterbeurteilung- und förderung
- Unterstützung ihrer Personalabteilung
- Arbeitsweise: empathisch, humorvoll, mit klarem Durchblick
„Ich verstehe nicht, warum die Menschen Angst vor neuen Ideen haben.
Ich habe Angst vor den alten.“ (John Cage)
Wer wir sind
teneo steht für das ultimative lateinische „TU-Wort“ tenere, ein Wort mit einer Vielzahl von Bedeutungen wie begreifen, steuern, erreichen, halten, nehmen, durchsetzen. teneo heißt: ich handele.
Wir sind ein Team aus langjährig erfahrenen Coaches, Trainern und Beratern mit beruflichem Background als Psychologen, Bankern, Unternehmern, Personalentwicklern, Pädagogen.
In teneo steckt mit neo aber auch unser offen sein für Neues, unsere Bereitschaft, gemeinsam mit Kunden Neues zu entdecken. Gemeinsam mit Ihnen finden wir neue Wege und Lösungen – in Coaching und Beratung.
Seit 2004 beraten, coachen und trainieren wir Menschen, die Verantwortung tragen und Unternehmen im Mittelstand, Wissenschaftsinstitutionen und Organisationen im öffentlichen Sektor.
Wofür wir stehen
- Unsere Kunden wissen aus Erfahrung:
- Wir denken und handeln vom Kunden her.
- Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe.
- Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun.
- Wir kennen unsere Stärken, aber auch unsere Grenzen.
- Wir haben Respekt vor unseren Kunden, nicht vor deren Problemen
- Wir richten unsere Arbeit agil und pragmatisch an realistischen Zielen aus.
- Wir schätzen Erfahrung als Fundament und lernen agil täglich Neues hinzu.
- Wir stehen für Offenheit, Fairness, Verlässlichkeit.
- Wir stehen nicht für irgendeine ideologische Ausrichtung oder sektenähnliche Organisation.
„Struktur folgt Funktion“ – „Form follows function“
Analog des BAUHAUS-Mottos folgen wir in der Umsetzung den Zielen unserer Kunden aus Mittelstand, Wissenschaft und öffentlichem Sektor.
Unsere systemische Orientierung als Berater und Coaches berücksichtigt die Wechselwirkungen von Strategie, Unternehmenskultur, Menschen und Umwelt des Unternehmens und schafft Überblick.
Die gemeinsam erarbeiteten Ziele sind für uns Orientierungsmarken, um unsere Projekte zur Personal- und Organisationsentwicklung schlank und agil zu planen, zu steuern und mit Mitarbeitern und Führungskräften unserer Kunden erfolgreich umzusetzen.
Agiles, flexibles Projektmanagement ist heute für uns dabei ein zentraler Erfolgsbaustein.
Wir gehen davon aus, dass Unternehmen und Organisationen bereits über die meisten Ressourcen verfügen. Wir helfen, diese zu heben und neu zu ordnen. Wir entwickeln mit Ihnen Wege und Werkzeuge, diese als lernende Organisation noch effizienter einzusetzen, um robuster für die Zukunft zu werden. Unter dem Dach der Organisationsberatung arbeiten wir mit Methoden aus Beratung, Coaching und Training. Freude, Humor und Spaß sind für uns Essentials der Arbeit – für Sie auch?
SICHER durch klare Ziele ■ kompetente Menschen ■ passende Kooperation ■